Contratar estagiários é uma excelente ideia. É a oportunidade de garimpar novos talentos e capacitá-los, ajustando-os às normas e procedimentos da Empresa, alem de trazer alguns benefícios para sua empresa como:
Redução dos encargos sociais: Ao contratar estagiários, as empresas são isentas de pagar algumas contribuições trabalhistas e previdenciárias, como o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o 13º salário. Isso representa uma economia significativa para os empregadores.
Dedução no Imposto de Renda: As empresas podem deduzir as despesas com o pagamento de bolsa-auxílio dos estagiários no Imposto de Renda (IR). Essa dedução reduz o valor do imposto a ser pago pela empresa.



























